< anond:20181007163002 | anond:20181007162947 >

2018-10-07

■アファーマティブアクションを知ってから差別系の話はした方がいい

最近の差別系議論、アファーマティブアクションという概念を知ってればすっきりするのにな。

たとえば以下のような疑問は全部「アファーマティブアクションだから」で解決できる。

・「男が解説して男が聞き手」「女が解説して男が聞き手」「女が解説して女が聞き手」はいいのに「男が解説して女が聞き手」だけダメってのはなぜ？

・マイノリティとマジョリティが互いに相手を批判・嫌悪してもマジョリティ側だけ問題視されるのはなぜ？

・女性や子供やセクシャルマイノリティの気持ちばかり優先されるのはなぜ？

どれもアファーマティブアクションだ。

Permalink | 記事への反応(4) | 16:32

記事への反応 -
  • anond:20181007163201

    しないよ。

  • anond:20181007163201

    キモくて金のないおっさんがアファーマティブアクションの対象にならないことは問題じゃないんですよねわかります

  • anond:20181007163201

    最近の差別系議論、アファーマティブアクションという概念を知ってればすっきりするのにな。 たとえば以下のような疑問は全部「アファーマティブアクションだから」で解決できる...

  • anond:20181007163201

    最近の差別系議論、アファーマティブアクションという概念を知ってればすっきりするのにな。 たとえば以下のような疑問は全部「アファーマティブアクションだから」で解決できる...

    • anond:20181007163440

      カタカナ言葉は無条件で信頼しちゃう程度のオツムしかないんだからあんまりいじめるのやめてあげなよ

記事への反応（ブックマークコメント）

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