二十代でよくわからないうちに流れに任せて就職してしまった
やり直したいと考えてる人は多いはず
それに三十までに正社員にならないと一生レールから外れるなんてことも言われてる
そう考えると二十代で方向性が間違ってたな感じてる人が、新たな職業業界で再チャレンジするってのは一定のニーズがあるんじゃないか?
ますます高齢化長寿になっていくし、医療の発達で70代でもピンピンしてるジジイババアはたくさんいるじゃん
40年働くことを考えたら業界未経験を新卒でってのも全然企業としても悪くないと思う
なんでそういう就職市場ができないんだろうか?
Permalink | 記事への反応(2) | 19:08
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需要ない
あるだろ
解雇規制が強いから