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自分の得意分野について、それが出来ない人を蔑み、自分以上にできる人は「マジになってどうすんの」っていう感じで蔑む 上司でも同期でも関係なく蔑む 要するに他人を蔑むことでし...
どちらも新入社員で出来てるなら大目に見ていいんじゃないかな マナーはマナーで指導すれば良い話だと思うけどね、個人的には 逆にそんなどうでもいいところで口うるさく指導されて...
n=1でないにしてもヒトケタだろうな
そういう時ってμ=1じゃない？
サンプル数っていう意味ならn μなら平均じゃね？
あ、確かにそうだな、すまん
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