うちの会社、少し前から女性採用を増やして、今では採用の7割が女性
産休、育休も完備し、女性向けの働きやすい環境を整備してて、取得する人が多数いる
そんな環境だから、最近は管理職も女性登用が進んでるんだけど、後輩にパワハラまがいだったり業務執行能力が足りてない女性が非常に多い。
それで、退職や病気に部下が追い込まれてく。
あとは産休育休取りすぎで5年くらい来ない人とか。
周りが過剰労働で病気になってる。
女性のキャリアって何なんだろうね？
他人を病気にさせることなのかな？
私自身ずっと働いて行きたいと思ってたけど、私が働くことの答えが他人を傷つける事なら、素直に諦めようと思う。
女性活躍がうまく働いてる事例があったら教えて欲しい…
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