2017-09-01

https://anond.hatelabo.jp/20170831205841

ケアレスミスはいろいろ頭がいっぱいになってる時に起きやすい。

そもそも、頭がいっぱいになってる時は「ミスをチェックしよう」というトリガーが働かない。

一度頭を棚卸しして、頭のスペースを作って余裕を持たないと。

深呼吸何度かして、頭の方に行く血流に意識を傾ける。そして、何も考えない。

また、マインドフルネス関係の本を読んでみるのもよし。ただし、マインドフルネスは、怪しい団体セミナーをやることも多いから、あれは本+付属CD,DVDだけでいい。

どこの図書館でも今時あるだろう。

記事への反応 -
  • 業務遂行能力に問題ありという理由で解雇通知された。 主にコミュ力不足やケアレスミスの多さ。 これが妊娠やら病気や障碍、外国人やなんかだったら差別だ!と言って争う事が出来た...

    • ケアレスミスはいろいろ頭がいっぱいになってる時に起きやすい。 そもそも、頭がいっぱいになってる時は「ミスをチェックしよう」というトリガーが働かない。 一度頭を棚卸しして、...

    • 増田より更に能力の低い人達で構成される職場にいても 「あの人達ダメダメなので一緒に働きたくない」 と言わないわけか

    • 調べて発達障害だったとしても程度によって障害者枠で働けなかったりするから 事態はより深刻だよ

    • 能力に見合ったところに行くのだよ うっかり能力以上の場所に入ってしまっただけの話

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん