2017-06-23

https://anond.hatelabo.jp/20170622071604

休めない事情配慮しろ!ってなのが多いけど、

実際は休めるのに(保育園行事なんか行きたくないから)休まない人ってのも一定いるからね。

自分が遊ぶ為であればあっさり休み取ってたり(んで保育園にはそれを伏せて子供は預ける、でもいずれ子供が大きくなればバレバレになるという)。

そんなのと一緒にするな!ってなら、ちゃんとコミュニケーション取って

「私はそんな育児放棄親じゃない」って事を保育士認識させておかないと。

そういう人を数多く見てたら、保育士も釘刺したくなるんじゃないかな。

子供より私を優先しろ!」って親は多いけど、保育士そもそも子供が好きで子供の為になる事をしたくて保育士になるのであって、

別に親の為に働いているんじゃないからね。

記事への反応 -
  • 「保育参加はお母さんは行けなかったのですか?○○ちゃんもお母さんがくるのをとても楽しみにしていましたよ」と聞いてきた保育士さんへ。 父親が保育参加に行けない場合は同様に...

    • 休めない事情を配慮しろ!ってなのが多いけど、 実際は休めるのに(保育園行事なんか行きたくないから)休まない人ってのも一定数いるからね。 自分が遊ぶ為であればあっさり休み取...

    • こまちんぽ

    • 子供にちゃんと「お仕事でいけないけどごめんね」 って事前に言わなかったの?

    • 後ろめたいのはわかるがそんなに必死にならなくていい

    • 増田ががんばっているのは分かった。ただ保育園や保育士とコミュニケーションをとった方がいいのではないかと思う。 「お母さんは行けなかったのですか?○○ちゃんもお母さんがく...

    • おれ働いたこと無いからわからんけど 有給とか無くても仮病使えば普通に休めるんじゃないの? っていうかそれで休めなかったら本当に熱出した時どうすんの?

    • 元ネタは何だろうと思ったらこれね。 https://anond.hatelabo.jp/20170622071604 近所の保育園で土曜日も子供が居るところがあるのだけれど、そういう保育園はほとんどないんだろうな。 認可保育...

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