コンビニで働くことについて
研修初日の店舗ルール説明時に、休憩時間は引かれます、と言われるのだが
現状は休憩時間はろくに取れず、10時間シフトのうち座って休めるのが最長10分程度。
事務作業は5分おきにレジに呼ばれる。
最近知ったのが、「休憩時間の定義は完全に労働から離れる時間である」ということ。
混雑してきたらレジに行かなくてはいけないような状況は休憩時間ではなく
「手待ち時間」というらしい。
うちの店は手待ち時間を休憩時間とみなし、休憩時間が給与から引かれているようだけど
これ労基署に行ったらなんらかの措置を取ってもらえるのだろうか
Permalink | 記事への反応(1) | 17:38
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証拠保存も必要だけれど、労働法をよくわかってないオーナーさんも多いから 最初っからナイフ出すのはやめてあげて