与えられた任務を淡々とこなすべき部署と、誰もやったことのない新しい企画を行う部署では、
社員同士のコミュニケーションの理想的なあり方は変わるとは思うけれど。
自分は一人で深く集中したほうが良い仕事ができると思っているタイプ
ということを早く上司に話して、例えば、1時から4時の間は話しかけないで集中タイムにしてもらう
みたいな交渉をした方が良いと思うよ。
あなたが不満に思っていてもそれを上司に伝えなければ分からないし、
伝えても聞く耳を持たないようなら、上司の上司に相談して配置が変えられないか聞いてみて
それもダメなら退職ってことで。
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