与えられた任務を淡々とこなすべき部署と、誰もやったことのない新しい企画を行う部署では、
社員同士のコミュニケーションの理想的なあり方は変わるとは思うけれど。
自分は一人で深く集中したほうが良い仕事ができると思っているタイプ
ということを早く上司に話して、例えば、1時から4時の間は話しかけないで集中タイムにしてもらう
みたいな交渉をした方が良いと思うよ。
あなたが不満に思っていてもそれを上司に伝えなければ分からないし、
伝えても聞く耳を持たないようなら、上司の上司に相談して配置が変えられないか聞いてみて
それもダメなら退職ってことで。
Permalink | 記事への反応(0) | 19:36
ツイートシェア
4月から配置転換で違う部署にきた。新しくなった上司とさっき面談を終えたのだけど、やっていける気がしない。目の前が暗くなった。 以前の部署ではみんな職人的に黙々と仕事をする...
与えられた任務を淡々とこなすべき部署と、誰もやったことのない新しい企画を行う部署では、 社員同士のコミュニケーションの理想的なあり方は変わるとは思うけれど。 自分は一人...
1
