2016-01-26

http://anond.hatelabo.jp/20160125220748

妻も働いていたなら長男は当然保育園に入ってただろうし、

つわりも重度なら妊娠悪阻という立派な「病気」扱いで入院適応だし、妻を入院させてりゃ増田日中は何もしなくていいので

出張残業が無い仕事転職すりゃ済んだ話だよね?

妻が入院出来なかったとしても家事なんて家政婦頼めば済む話だし。

つか増田退職したら長男保育園退園させられて余計に詰むだけでは?

の子入園している状態で下を入れるのと、上下を同時に入園させるのとでは難易度も全く違うのに。

そもそも妻はそれだけ休んでクビにならなかったの?

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