2016-01-23

http://anond.hatelabo.jp/20160123232113

トラバブクマカが答えやすいように質問

会社内で席替えする理由、その頻度

・おばさんと元増の社歴差、年齢差

上司はおばさんをどう評価しているか、面倒事を押し付けられた後のフォローはあるのか

・今の席順でおばさんの隣にいる社員はどのような対応しているのか

・社内の事情に詳しいということは、おばさんの味方が上席クラスにいるのか

・部内の同僚は、おばさんに対する評価は元増といっしょか

たくさんあって申し訳ないけど、答えられる範囲でいいのでよろしく

記事への反応 -
  • 見識のある増田の皆様に聞きたいことがあります。 近々会社で席替えがあり、 自分が苦手で大嫌いな人と隣合わせになってしまう。 これはもう決定事項で覆せない。 自分がなぜその...

    • トラバ、ブクマカが答えやすいように質問 ・会社内で席替えする理由、その頻度 ・おばさんと元増の社歴差、年齢差 ・上司はおばさんをどう評価しているか、面倒事を押し付けられた...

    • ・大き目の卓上カレンダー。 ・ミニホワイトボードかミニコルクボードをミニイーゼルに立てて使う。三者とも300均一の女性向け雑貨屋さんに売ってることが多い。 ・メモスタンドを大...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160123234238 沢山の建設的なアイディアありがとうございます。 ホワイトボードが1番現実的かな?と思いました。 参考にいたします。感謝いたします。

    • 増田には何より先に、その人への不満・嫌悪感を聞いてくれる同僚が必要だと思うよ そういう存在がいるかいないかで、職場の面倒な人へのストレスは大きく変わる 自分は同期の友人の...

    • ・瞑想を本とか教室で習う ・セラピー ・EFT(エモーショナル・フリーダム・テクニック)を本とかカウンセラーに習う、youtubeに説明動画もある ・上司、同僚に相談 ゆるんでください...

    • http://anond.hatelabo.jp/20160123232113 沢山の建設的なアイディアありがとうございます。 ホワイトボードが1番現実的かな?と思いました。 参考にいたします。感謝いたします。

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