残念ながら「何かが出来る」というのと「その出来ることを他人に教えられる」というのは
まったく別の能力だからして、あなたに弟を導く能力はないだろう
お金を払って教える能力がある人に依頼するしかない
全然関係ないけど、企業内教育で徒弟制度的に「先輩に付いて教わる」方式が
九分九厘機能しない理由はこれだよな
自信過剰の頭悪い経営者がよくやってる
自社で人材を育てたいなら金ケチってないで教えるスキルを持つ人間を雇えっての
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