デザインが出来る、WEBが出来る、集客力がある、処理能力が高い、こういう一芸持ってる人は特に注意されたい。
全部その会社固有の技術や知識に塗り替えられてしまっては遅い。
会社が担ってる社員教育のマニュアルには、個性を伸ばそうとか社員一人一人のスキルアップを図るようには出来ていないからだ。
どうしてもこれがしたいという人はどうか他人の色に染まるのだけは止めた方が良い。
起業してみてからでも遅くはない。
むしろ起業してみて、同志を募って自分の色を出していくべきだ。
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