2014-11-21

http://anond.hatelabo.jp/20141121193912

子持ちの女性時短勤務してるのは見るけど、

子持ちの男性時短勤務してるのは見たことがない。

男が育休とかたまに見かけるけど一週間程度の休暇みたいなものしかない。

本格的に一年休んでいる人はほぼ皆無だろう。

よく考えてみれば女は否が応でも産む性別なので産休は女がトラざるを得ない。これはもう仕方ない。

けど、育休は男でいいだろ。なんで女はハラボテで一年間苦労させられた挙句、痛い思いをして産んで、やっと仕事に戻れると思ったらまた育休で休まなきゃいけないんだ。

産むまでは女がやるんだから育てるのは男がしばらくやれよ、と思う。

収入が同じ夫婦なのでなぜ女が育休取らなきゃいけないのかと不満が凄まじい。

旦那一年は育休取ると言わない限りは産むつもりは一切ない。

無論旦那会社にはそんな風土はないので我が家は子無しのまま一生を終えるであろう。

記事への反応 -
  • 大変差別的な言い方をするのなら、部下を持つ管理職になるような年齢の女性(会社によると思うがおそらく早くて35歳くらいからだろう) が、そんなに小さい子供を育てていることが問題...

    • 子持ちの男性上司も、難しくあるべきだよね。育児ほっぽり出して仕事してるの? http://anond.hatelabo.jp/20141121190256 部下を持つ管理職になるような年齢の男性(会社によると思うがおそ...

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        • 育休なんて関係なく子供要らないのが本音だろうに、それを素直に言わないのが謎だ。 別に子供要らないって言っていいんだよ。そんな女珍しくもないし、実際選択子無し夫婦だって今...

          • 確かに育休などは理由の一つで他にも理由はあるが、根本に横たわるのは何故妊娠出産は女が圧倒的に不利な状況に置かれなきゃならないのかという不公平感が拭えないからだ。 ほかの...

            • 女の上昇婚志向がその答えじゃね。 自分より能力に優れている男と結婚してその男が自分より稼いでくれるなら、自分が多少不遇被っても仕方ないと割り切れる。 逆に自分より下の男と...

              • なるほどね。上昇婚思想はそういう意味だったのか。 私は自分より上の人間が家庭内にいるのは勝とう勝とうとして自分が全く休まらなくなる。一緒に生活する人間に負けるなんて嫌だ...

          • 子供は産みたい人が多いのでしょ、養子では我慢できないと。 それならある程度こっちが主導権持ってコントロールできる相手と結婚すればいいのに、そうでない相手と結婚して後から...

      • 人種差別も性別差別も、 差別する側と、差別される側、 その心境は、大きく隔たっていて、 ある日を境に、力量が、天と地ほどの差をつけられて、ひっくり返る。 差別する側の抵...

    • 保育園までは一日中保育園に丸投げでOKだけど、小学校入ったら学童は大体保育園より時間短いし学校と学童に丸投げしてたら勉強遅れるしで 小学校入った後の方が大変なんて散々言わ...

      • 勉強が遅れても死ぬわけじゃなし 病気の場合放置していたら死ぬわけだからそっちのほうが大変だろう

        • 死ぬほどの病気なんてそう滅多になるもんじゃないだろ。 多少熱あっても保育園に丸投げなんてよく聞く話だよ、朝保育士にバレなきゃいいやーって。

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