■就活でみなさん試行錯誤してますが

ドワンゴやオールアバウトの対応はまずかったけど、「このままだとおかしいからどうにかしよう」という思想が広がるのは大切だと思います。

昔から続いてきた悪習に疑問を持ち改善していくのは、次世代の知恵を持つ者の使命です。

弊社も考えまして、「面接時の私服着用」を就活生にお願いすることにしました。

私服の方が人となりがわかりやすいからです。

それでもスーツを着てくる人もいるでしょうから、それはそれでそういうタイプの人だと評価します。

色んなタイプの人を採ろうと思うので、何を着てきたから有利不利ということは特にありません。

ここは匿名ですが、もしご縁があったらよろしくお願いします。

Permalink | 記事への反応(2) | 15:52

ツイートシェア