2013-09-05

http://anond.hatelabo.jp/20130905115110

こう言っちゃなんだが、工場労働者とかに、メモを取れなんていってたらラインなんて組めないだろ。(時間かければいけるんだろうが)

いか担当者に負荷をかけずに、新しい工程を普及させるか?というのがラインの組み上げの重要課題なのに。担当者努力に委ねる!は上司じゃないだろ。

 

自力本願型と他力本願型は別な人材なんだから。自力本願型は何も言う必要ないし、他力本願型にメモ取れって言っても意味ないだろ。

 

下の人間にとって難しいことを、どうしたら簡単に作業させられるかを日夜考えているというのに、努力しろって下に言うやつを見るとイラッとする。

記事への反応 -
  • 追記が間に合わなかったと思うので繰り返すが、 俺は別にこの上司ができる奴であると主張したいんじゃなくて 「繰り返し注意してもらってる側としてはありがたく思うところ」と言っ...

    • 最初に 社会人としての教育としてはこれだけ相手してもらえれるだけでもありがたく思うところだろう。 って書いた益田だけど、上の益田とかその後は違う人だけど、言ってることに...

      • こう言っちゃなんだが、工場の労働者とかに、メモを取れなんていってたらラインなんて組めないだろ。 いかに担当者に負荷をかけずに、新しい工程を普及させるか?というのがライン...

        • 何が言いたいかわからないが、「うっかりしてました」なんて言う奴にどうさせることも出来ないだろ。 この上司はメモまで話を持って行って、なんとかしてあげようとはしてえるだろ...

          • 何が言いたいかわからないが、「うっかりしてました」なんて言う奴にどうさせることも出来ないだろ。 そりゃお前が無能なだけだよ 相手がその台詞を言った時点で、お前の投げかけ...

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