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商社は売上が高い、少人数に高給を払ってる。 たとえば、売上１０兆円 １０人に１億円ずつ１０億円の総支払給与だとすると
本当の事業規模は １０兆円じゃなくて１０億円なんじゃないの？
だって、ようするに９兆円で買って１０兆円で売ってるだけでしょ？ 実質利益で１兆円とかそんなもんなんじゃないの？という話。
その他のサービス業とか労働集約型の企業と事業規模を比べる公平なルールは総支払給与では？
俺達は 売上１０兆円 なんだーはいいけど、実質それって、大きなことを言ってるだけで、経済に与えている規模は 経費として支払った９兆円の方の会社の人が実作業をしていて１０兆円の大半は誰かに命令しただけでしょ？
それって、本当にその会社がやったわけじゃないじゃん？
実際に物を運んだわけでも、納入したわけでも、掘削したわけでもない。だから、事業規模は、それぞれ、掘削した人、運んだ人、納入した人が申告スべきもので、それらを２重カウントしてるから、大きく見えるだけでしょ？
そうじゃないなら、一人に１兆円ずつ給料が支払えるでしょ？
事業規模から２重カウントの分は抜こうぜっていうこと。 なんなら、総支払給与＋内部留保金でもいいよ。
給料が１００万円で 売上１０００万円 支払い９００万円 と 給料が１００万円で 売上１億円 支払い９千９００万円って いろいろな見方はあるけど、労働者から見れば同じ会社じゃん。
そう。人件費以外の経費って逆に無視しても構わないんじゃない？産業規模としては。 本当に利益が出ているなら、人件費も高くなるだろうし。利益が出ていないなら人件費は減るだろ...
労働集約型産業ならある程度ありかもしれんけど…商社みたいな会社ではあまり事業規模を適正に反映できないだろう。 比較的少ない人数を高待遇、かつ売り上げが高い、みたいな企業...
商社は売上が高い、少人数に高給を払ってる。 たとえば、売上１０兆円 １０人に１億円ずつ１０億円の総支払給与だとすると 本当の事業規模は １０兆円じゃなくて１０億円なんじ...
じゃないの？じゃないの？って てめえが「ぼくのかんがえたかいしゃのひょうかほうほう」を披露してるのに こっちに聞かれても知らねえよｗ 馬鹿なのはしょうがないとして、せめて...
だって、ようするに９兆円で買って１０兆円で売ってるだけでしょ？ の９兆円がどこから出てきたのか意味不明
俺達は 売上１０兆円 なんだーはいいけど、実質それって、大きなことを言ってるだけで、経済に与えている規模は 経費として支払った９兆円の方の会社の人が実作業をしていて１...
総経費における人件費の適正な割合なんて事業によって全く違うだろうに何言ってるんだお前は
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