■http://anond.hatelabo.jp/20120928192936

そうですよね。俺もそう思います。

ただこれ以上迷惑掛けられないしスパッと辞めた方がいいでしょうけど、働けるなら働きたいです。

しかし今後寝ないと言える自信がどうしても言えません。忙しい現場にいた人間が一度でも楽な所に行くと楽な方に行きたがる人は多いですが

自分は真逆のタイプで、忙しいからこそ8時間労働の中で充実した勤務が果たせたのであって、今の楽過ぎる作業は会社の人には申し訳ないのですがとても重要度があるとは思えず、どうしても手抜きがちになってしまいます。手抜きといっても勤務態度が悪いって意味で仕事の出来る出来ないで言えば出来ます。

そこで考えたのですが、やはり労働時間が関係しているのかもしれません。

今迄は忙しかったからこそ8時間労働でも調整して仕事に臨むことが出来たのだと思います。

ですが、今はとても8時間も仕事するという分量ではないのでサボる性分でもないので長い空き時間を消化する事が出来ず悶々としてしまいます。

ということで、労働時間を短縮してもらった方が仕事に集中できるのかというと、実際問題、楽な作業が続くわけですからその間は良いですが、忙しかった時に戻った時、今度はその調整が出来なくなります。

となると再度労働時間を調整してもらわないといけませんから、二度手間であり、会社に迷惑を掛けてしまいます。

だとするとどうするのがいいのか、悩んでしまいます。

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