■東電家庭用電気料金10％値上げは東電社員給与何％カットに相当するか

注）数値の間違いや計算違いの場合もあるのでネタとしてお読みください。また以下の数値は簡単化のため丸めてあります。

値上げ額

東電管内世帯数：1800万世帯（経産省HPより）

月平均電気料金：8000円（総務省『家計調査報告（家計収支編）-平成23年平均速報結果の概況-』）

10％の値上げがあった場合、全家計で合計すると1800万×(8000×0.1)円＝144億円。

東電社員給与

従業員数：36700人（Wikipedia）

平均年収：760万円（年収ラボ。ただし管理職は除く一般社員のみ。）

年収は多分、去年発表された20％の削減前。（管理職を含めた場合、約800万円になるそうです。）

従業員の内訳や色々問題はありますが、上の数値を採用します。

この場合、月に支払われる給与の合計は36700人×(760/12)万円＝約230億円。

結論

社員給与カットにより値上げ額分を補填した場合の割合は(230-144)/230＝約37％。

以上より東電家庭用電気料金10％値上げは東電社員給与約37％カットに相当する。

（管理職を含めた平均年収800万円で計算した場合約41％）

ちなみに37％カットされた場合は年収480万円。

Permalink | 記事への反応(1) | 19:44

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