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何か、平時からえらい差がありそうな感じだね。 もともと待遇が違うのだろうけど、派遣社員が派遣元の正社員の場合は、派遣元で特例措置が取れるのでは。 あと前提として、覆した...
なるほど、派遣元に聞いてみます。一般派遣か特定派遣かで違うかも。 平時は、正社員と派遣社員の格差よりも、世代間格差の方がヤバいです。 今回の決定を覆して、最終的には公平...
会社によっても違うけど、労働組合はあまり頼りにならないのでは。 というのは、(私の会社の場合だけど)労働組合に入ってるのは正社員のみなので。 会社における労働組合の組織が...
会社によっても違うけど、労働組合はあまり頼りにならないのでは。 というのは、(私の会社の場合だけど)労働組合に入ってるのは正社員のみなので。 会社における労働組合の組織が...
派遣の場合はあくまで契約がすべてだと思います。 もし、あなたが派遣先で、待遇をフェアにしたい場合は、彼（彼女）らが出勤したことにして、お金を支払えばよいかと思います。 ...
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