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今回の地震における、自社の正社員と派遣社員の勤務の扱いが以下のようになって憤っています。 覆す方法があれば教えてください。 勤務地は都内です。 筆者は正社員なので気軽に労...
派遣の場合はあくまで契約がすべてだと思います。 もし、あなたが派遣先で、待遇をフェアにしたい場合は、彼（彼女）らが出勤したことにして、お金を支払えばよいかと思います。 ...
何か、平時からえらい差がありそうな感じだね。 もともと待遇が違うのだろうけど、派遣社員が派遣元の正社員の場合は、派遣元で特例措置が取れるのでは。 あと前提として、覆した...
なるほど、派遣元に聞いてみます。一般派遣か特定派遣かで違うかも。 平時は、正社員と派遣社員の格差よりも、世代間格差の方がヤバいです。 今回の決定を覆して、最終的には公平...
会社によっても違うけど、労働組合はあまり頼りにならないのでは。 というのは、(私の会社の場合だけど)労働組合に入ってるのは正社員のみなので。 会社における労働組合の組織が...
会社によっても違うけど、労働組合はあまり頼りにならないのでは。 というのは、(私の会社の場合だけど)労働組合に入ってるのは正社員のみなので。 会社における労働組合の組織が...
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