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以前一度だけ派遣社員として勤めたことがあるけど、準社員かな？ってくらいハードだった。
年単位の仕事で、スポットでなく2-3年はいて欲しいという業務だった。（この時点で普通の派遣とはちょっと違う）
その部署の派遣社員は全員自分の名刺を作ってもらえて、外部の会社に見積もりを取ったり直接打ち合わせにも出たりできる。
繁忙期があったので、そのときは残業もやれるだけやって良かった。
業務上、ExcelのマクロをVBAで組んだり、イラレで版下を作ったりもした。
時々出張で1週間くらいホテル暮らしになることもあったけど、社員と部屋のランクに格差もなかった。（みんなの部屋の手配をするのも自分だし）
マルチにやってた割に時給は1350円（通勤費別）だったけど、とにかくやり甲斐はあった。
まあ、どんなに長く続けても社員に登用する方針がない会社だったので辞めちゃったし、別の会社で正社員になったけど。
そんな派遣社員しかやったことがなかったので、今の会社での派遣社員はExcelでvlookupができる人もなかなかいないし、簡単な補助業務だけで9-17時で帰れるっていうのが意外過ぎてびっくりしてる。
年単位の仕事なのに２－３年しかいてほしくない（２０－３０年ではない）というのはわかった。 普通は６ヶ月未満か ４０年 でないと１年働いてもらえない
まぁ普通検算をそろばんでしてエクセルがあっているかを確認するという検査が仕事だからな
入力ミスはこうやらないと防げないからな 決算など
簡単な補助業務で1300円もらってたし、会社の飲み会どころか帰りの運転代行代も支給されるSSR派遣先に行ったことがある はっきり言って他のとこで働けなくなる 知り合いは機密が多す...
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