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すぐに謝罪しろというのは、現場で謝罪していいかどうかの判断ができる程度であるというふうに上司が判断したとおもってもよろしいでしょうか？権限を移譲したということですよね？（上長が管理職としての研修を受けているかをまず確認 受けていないばあい 上司にせきにんがあるわけない）
小売業をやっている人は、型がぶつかったとかならともかく
商品に異物が混入しているといわれて、確認したら事実かもしれず
メーカーに送り返したら事実であると言われた場合にコンビニのバイトがごめんなさいといっていいか？
という問題は 早めに教習を受けるはず
ハムレットじゃないけど ときよとまれ といいたくなるのも共感するから 大人としては （お願いではない、日本語を読むとお願いに聞こえるんだけど お願いに聞こえない）
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