■化学、素材メーカーの発展には機電系のR&Dエンジニアが必要

化学メーカー、素材メーカーの発展には機電系の研究開発、製品開発のエンジニアが今後は必要になる。

プラントエンジニア、生産技術で、機電系が化学メーカーで足りないのは間違いないが

今後は研究開発、製品開発の場面でも多くの機電系エンジニアが必要になってくる。

素材をそのまま売るのでは付加価値を生み出せず

自動車樹脂部品として部品として加工したり、エレクトロニクス製品として出荷していく必要がでてくるからである。

なので、今後は今まで採用することはなかった金型などの機械技術者も必要になってくるし、電子回路技術者も必要になってくる。

このような人材は中途採用によって補う必要が出てくるだろう。

すでに予兆はあり

ダイセルはエアバック発生装置の機電系技術者の採用を始めており、これはプラントエンジニアというよりはものづくりの開発エンジニアに近い。

http://goo.gl/D7osUA

東ソーもバイオサイエンス事業

http://www.diagnostics.jp.tosohbioscience.com/

があり、こちらも機械開発であり製品開発に近い分野である。

JSRも電池を開発するために組み込み技術者を募集し続けている。

https://career.nikkei.co.jp/company/jsr/jobdetail35322/

日本化薬も自動車部品設計経験ある機械系技術者を求めています。

http://www.nipponkayaku.co.jp/saiyou/career/

今後は、化学メーカーが製品の上位化の観点から

回路設計者や金型技術者を雇う傾向は続くだろうし、電子素材には必要である。

生産技術=機電系と考えるのではなく、

半導体業界や家電メーカーはリーマンショック以降、人材流出が続いており

回路設計者などの機電系技術者をどうやって自社に取りこんで行くかで、化学メーカーは今後の発展が決まる。

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