■新卒採用の面談者となって驚いたこと

うちの会社はある専門分野に限った広告・コンサル業界だもんで学生には知名度はない。

社員は２００名程度。

こんな会社にも毎年大勢の学生から応募があるので不思議。

１次は筆記と適応検査（簡単な計算ばかりしたり時事問題書かせたり簡単なやつ）。

２次が私のような下っ端+幹部との面談。

３次が役員面接だったような。

で、事前にもらうんですよ１次の結果。

一覧みるとみんなの最終学歴がみんなすごいんすよ。

半数以上が国立大の院卒（見込）だから。びっくりすわ。

こんな会社にねぇと私立底辺で中途採用された私は思った。

で、当日に詳細な履歴書をもらったら、だいたいが私大卒→国立院なんですよ。

しかもだいたい留学しているんですよ。どっかの間に。

なんか学歴ロンダの流行でもあったんですか？この数年の間に。

ここで再度びっくり。

（学生さん勉強頑張ってるのに申し訳ないね）

で、人事の方では、学生さんなんて対して変わりないから、

光る数名以外は悩むと若い方に採用を出すみたいなんすわ。

なんつーか残酷すよね。

で、私はみんなまじめで頑張ってくれそうだから、

アレコレ優劣をつけるのがとても苦手なのだ。

Permalink | 記事への反応(2) | 22:26

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