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新人時代から付き合ってて、今年で取引２年目だけどもう無理。限界。
休日に一生懸命こっちが仕様書作ってるのに誤字があるとか脱字があるとか日本語が変だとかフォントが違うとか罫線がずれてるとかオートシェイプが残ってるとかそう言う理由で怒り出す。
それなら仕様書作成を外注しないでくれ。毎日ご機嫌取りさせられてるこちらの身にもなってくれ。
翌日朝イチで出張があるのにサーバルームでデバッグ。午前4時。
朝になっても仕様の詳細は話したくないの一点張り。俺にどうしろと？
ちなみに仕様を具体化してくれと指摘しても同じ顛末になる。理由は自分が意味やりたいことを邪魔されたから。(経験済み)
気に入らないことを指摘されるとすぐに拗ねてコミュニケーションが出来なくなる。泣く、喚く、物を投げる。暴力をふるう。
その癖、こっちの気に入らないところはすごく指摘する。
気付かそうとしてもそもそも頑固で自分の価値基準しか持ってないからそれ以外は取り入れない。
最近俺はSIerがデスマーチメーカーか何かじゃないかと疑ってる。
十代のころから付き合い始めて最近はシステムカットオーバーの段取りが決まりかけてるけど、正直、俺やっていく自信が無い。
新人時代ならこんなわがままにも対応できた。でも今はプロジェクトリーダーだ。
俺にはプロジェクトを完遂する責任がある。でも、SIerのわがままを聞いてシステムに障害が出たら納期を守れない。
SIerは頭の中が子供過ぎる。しかも被害妄想が強すぎるんだ。
何か気に入らないことがあるとすぐに嫌がらせを受けてるとか思って荒れる。
この会社にエンジニアの育成は絶対出来ないと思う。エンジニアが何か失敗した時に虐待しかねない。
普段、景気が良い時は全然そんなこと無いし、今でも好きだし取引するなら他の会社は嫌だなとは思う。
でももう仕事とかもしたくなくなってきた。ホント疲れた。
俺どうしたらいいんだろう。
もうどこも逃げ場が無いよ。
最近は出社するのが鬱でわざわざ遠回りして出勤する。
玄関の前で笑顔作る練習。
扉を開けたら演技開始。
もう疲れた。
どうすれば良いんだ。
一発キレて怒鳴ったりすると良いと思うよ。変に無理するのは良くない。誤字脱字を指摘する前に気がついたらおまえが直せよ無能、とか言っちゃう。 相手がそれで仕事を切れるのなら...
それは単に向こうの担当本人が心の病気なんだと思う。 なんとかその人の上司に話をつけられないか。 現状を報告すれば対策を考えてくれるんじゃないか。 「そちらの担当を替えていた...
ただのPGかと思ったらPLかよ^^; 社会人2年目でPLとかどんだけ人いないんだ。ブラック？ PLは顧客とメンバーをコントロールするのが仕事ですよ？仕様書書く事じゃないよ？ それにPLなら権...
2年目なのは取引じゃないの？ 元増田の文脈から、社会人2年目だとは読み取れないと思うのだが
お疲れさま（ＴへＴ） ものすごく同情するが、同情したって何も改善しないので、 なんか突破口になりそうな事を書く。 ＞泣く、喚く、物を投げる。暴力をふるう。 って職種どうこ...
どういう意味か分からないところとか、状況が分からないところがいくつかあるんだけどそれは置いておいて。 誤字があるとか脱字があるとか日本語が変だとかフォントが違うとか罫線...
確かに日本語が変だ・・・読み取るのに苦労する。 ともあれ、相手の人は完全に心の病気だな。 一度切れてみるのもいいかもしれないが、会社として関係を壊したくないのであれば、 ...
これの改変だよ。 ↓ http://anond.hatelabo.jp/20090115155243
病気の子供はいなかったのね。
マジか！！！ …もう、改変厨ヤダ。 本気で心配したよ。 暴力云々はさておいて、よくある光景だからさぁ。 元増田は釣られた増田読んで、喜んでるのかな。 はぁ。鬱だよ。 改変元く...
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