それは単に向こうの担当本人が心の病気なんだと思う。 なんとかその人の上司に話をつけられないか。 現状を報告すれば対策を考えてくれるんじゃないか。 「そちらの担当を替えていた...

一発キレて怒鳴ったりすると良いと思うよ。変に無理するのは良くない。誤字脱字を指摘する前に気がついたらおまえが直せよ無能、とか言っちゃう。 相手がそれで仕事を切れるのなら...

ただのPGかと思ったらPLかよ^^; 社会人2年目でPLとかどんだけ人いないんだ。ブラック？ PLは顧客とメンバーをコントロールするのが仕事ですよ？仕様書書く事じゃないよ？ それにPLなら権...

お疲れさま（ＴへＴ） ものすごく同情するが、同情したって何も改善しないので、 なんか突破口になりそうな事を書く。 ＞泣く、喚く、物を投げる。暴力をふるう。 って職種どうこ...

どういう意味か分からないところとか、状況が分からないところがいくつかあるんだけどそれは置いておいて。 誤字があるとか脱字があるとか日本語が変だとかフォントが違うとか罫線...

確かに日本語が変だ・・・読み取るのに苦労する。 ともあれ、相手の人は完全に心の病気だな。 一度切れてみるのもいいかもしれないが、会社として関係を壊したくないのであれば、 ...

これの改変だよ。 ↓ http://anond.hatelabo.jp/20090115155243