2024-06-12

anond:20240612115549

こういう危険思想を持った人を雇用しないために企業も育休産休解雇禁止はもちろんそれが迷惑から仕事サボる人を解雇できるようにしないといけないんだよなあ

そういう環境が不満なら底辺10人くらいで回してる弱小企業に勤めるべき

風邪引いた程度で休めない環境に身をおいてから言うべきだよ

私はフルリモート育児しながら増田して両立できるホワイト企業で働くしこの環境は死守する

記事への反応 -
  • 仮に給与倍にするというならやってやらんでもないけどそんなことはないしタダで仕事回されるギリもない マジで日本終わってるよなあ まー産休はわかるよ? でも育児なんて休む必要...

    • タダで仕事回されるってよくわからんけど、やらなきゃよくない?

      • そうするとみんなやらなくなってやっぱり会社にとって迷惑って話になるから元増田に利する意見なんだけど何を反論したいの?

        • 経営側なら育休に入った人の首切って、残った人員で回せるなら、人件費浮いてラッキーとしか思わないよ 現場が頑張って何とかしちゃうなら、勝手にいがみ合いながら職務続行してど...

          • こういう危険思想を持った人を雇用しないために企業も育休産休で解雇禁止はもちろんそれが迷惑だから仕事サボる人を解雇できるようにしないといけないんだよなあ そういう環境が不...

          • 結局元増田に利する意見であって反論が目的ではなさそうなのになぜか噛みつくことをやめられない蛮族の自己紹介だったってことか

    • その産休や育休のおかげで生まれた子供が、増田が老人になって年金を受け取る時に社会を支えるんやで。

      • 育休のお陰で産まれてなんかないが?w 小学校からやり直してこいよザコ

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