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しがないエンジニアです

ちょっと愚痴らせてくれない？

最近転職したんだけど、新しい職場の会議がめちゃくちゃ長いんだよね。

会議でなにか決めようとかではなく、ただひたすら現状の確認。

「あのバグがあったよな」「ここでエラーが出たって話」みたいな。

で、それが行動につながらないんだよ。

毎日1時間は話してる（話すというより確認してるだけ）し、週1のミーティングでは2時間も話してるんだ。

しかもそれがみんなで話し合いってわけじゃなくて、リーダーが一方的に話してるだけ。

仕事の指示も、何を解決しようとしてるのかわからないんだよね

ただやることが振られるだけ。

それが間違ってて、何度もやり直しになるし。

もう嫌になってきた

Permalink | 記事への反応(3) | 14:47

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