■

このまとめ、米欄に

＞『福利厚生や給料について聞いてくる学生は落とす』　　　 新卒だけじゃなく転職組も、これを聞いてまともに答えられない会社は大概ろくなもんじゃないんだから聞いとくべきなのよな。

とかあるけれど、それを実行して無い内定になったところで誰も責任取ってはくれないんだよね。

「メンタル不調者リストがある」「会議中に社長がリサイタル」「不合格になる勇気を」『“ヤバい職場”の採用担当者』が赤裸々に語る #ねほりんぱほりん

https://togetter.com/li/2260584

Permalink | 記事への反応(1) | 21:29

ツイートシェア