「話し方が説得力ないから改善して」って上司であっても言えなくない?なんかハラスメントになりそうで…。
でももったいない人が多いのは事実だよな。自分は新卒の頃の研修で唯一活かすことができているのがプレゼン研修みたいなやつで、変な身振り手振りをしないとか「えっと」みたいなフィラーを抑えるとか、時計を見て全体の時間をコントロールするみたいな、みんな知ってる話なんだけど。
意外と知っていることと実践できることの間には壁があって、練習が必要なんだよね。
だからこそ、年齢がいってからだと直すのが難しかったりする。ある程度若いうちに、コツコツ練習するしかないんだよなぁ。
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