となりの部の部長は「管理職は担当者より実務をしってなきゃならん。他の部署への問い合わせは管理職が窓口になって部下におろすべき」とか言ってたんだよね
ウチの部は、管理職よりもその下の係長あたりが実務に一番詳しくて管理職は進捗管理や予実管理、トラブル対応等を担当してる
マネージャーとプレイヤーでは役割が違うんだから、別に実務に詳しい必要はないと思うんだけどな
スーパープレイヤーが必ずしも良いマネージャーにはならないと思ってる(まあ、スーパープレイヤーになれるほど能力があればマネージャーも簡単にこなしそうではあるが)
Permalink | 記事への反応(1) | 23:21
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管理できる程度には実務を理解してないと、自称管理が仕事のゴミと化して、下から詰められて終わるぞ
そういう文章もよく読まずに上から目線の指摘は要らないです