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思うことがあるので書く。なお、私は鉄道会社に中途入社した一般職である。 ある程度の規模の鉄道会社になれは、必ず複線型人事制度を採用している。 入社時に「総合職」と「一般...
わざわざ昭和初期の朝鮮を例にしなくても、国家公務員や地方公務員の採用を例にすればいいのに
東大卒の優秀な人（本社で監査やってる）でも中途で入れば一般職（しかも転換試験に落ちていた、その年の合格者はゼロ）なので、学歴で区別される公務員とはちょっと違うんですよ...
公務員に採用区分があることすら知らんのか？
地方公務員には明確な総合職（いわゆる幹部候補職）は無く、大卒程度かそれ以外かの2択です。※技術、事務、医療などの職種分けは当然あるがキャリアって意味での分けはない 半数以...
そうそう。地方は学歴による区分のみ。 国家公務員に総合職と一般職の採用区分があるのは知ってますが、中途でも総合職で入れる。 私の勤める鉄道会社では中途総合職というもの...
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