新卒の採用試験で行われてるグループディスカッションを受験にも適用すればいいのでは？
学力だけで受験するのは手段が目的化する原因でもある
でも目的（会社という団体に属する）のための試験がない
アメリカだとそういう受験のシステムってもうあるんだっけ？
日本でも取り入れるべき
頭のいいコミュ障なら今どきは就職しなくたって食っていけるだろうし
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