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お金をもらう側の時はそう思うんですよ お金をあげる方になると、成果に対してどれだけ貢献したかなんて一個人ずつそれぞれの頑張りなんてわからないんですよ ずっと見ててあげてる...
単に仕事の量や期間で働かせるなら業務委託や準委任契約などありますけど そうじゃない仕事には結構な保証がついてるんでーす 病気になった時は不慮の事故の時にお金が出るんですよ...
下でQEDしてくれてる話と同じで賃金が同じだと元増田の要望実現されてるよという話だけどわかる？ 完全歩合制にしてないのは効率化のためで効率化で平等性は担保されてる 監査に人件...
ちょっと何言ってるか分からない とりあえず生きづらそうだ
わからないことをわからないっていってくるそんなとこいいとおもうよ これからもがんばって
労働階級の増田みたいな仕草(anond:20221227050736)、マジで理解ができない
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