■anond:20211206142228

もうこの返しの時点でいつもの奴か感しかないけど↓

＞ちょっと勘違いされてるみたいだけど、新人に飛び込み営業で利益を求めてはいないからね。

＞度胸付けとか、アポを取るというまでの課程が重要だと考えている。

それなら求人システムや情シス代行のテレアポ営業やフォローアップさせた方がマシでは？

自社の売り上げにもなるし

利益どころか不利益出してるじゃんバカじゃね？

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