最近のベンチャー経営者は本当につらいよ。
労働基準法守らなきゃいけないし、社内でのセクハラにも気を付けなきゃいけないし、会社が小さくても育休とそれをサポートする制度まで作らなきゃいけないんだから。
昔の経営者は
サービス残業させまくり、女性は採用したとしても育休なしで妊娠したら有給のないただの休暇、違法スレスレのビジネスでも炎上しない
環境で成長してきたんだからぬるいよな。
Permalink | 記事への反応(1) | 15:25
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零細経営者だけど、同じことは思うね。 うちは業種的におっさんばっかり集めておけばなんとか成り立つけど、 若い男女を採用しようと思うと制度整えるのが大変そう。
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