2021-10-26

転職の時に「家族相談すべき」という風潮なんなの?

世の中の「転職するのに家族相談なしとかありえない」という風潮の方がおかしいと俺は思う。

特に給与福利厚生含む待遇が同等かそれ以上なら、家族相談しなければならない理由はなに?

収入通勤面で家族迷惑のかからない範囲(もしくは受忍限度範囲)であれば、そこまで相談して承認をもらう必要ってないと思うんだが。

なんなら収入が減ったとて、就業者本人が転職したいと考えるならそれを妨げる合理的理由はなくない?

もちろん転職する・した事実は伝えるべきだと思うよ、相談でなく報告。

自由恋愛みたいなもんで、とやかく言われる筋合いないと思わんか?

  • その「転職するでー」っていう報告を相談って言ってるだけ

    • 転職したで~でもいいよね。

      • 事後報告よりも事前報告のほうが相手に疎外感を与えない効果があるので結果が変わらなくても事前報告をお勧めする。 もし事前報告が面倒くさい理由があるんだとしたら、それは事後...

  • 転職ってそこそこ大きな選択なので、事前に情報は共有するべきじゃない? 「俺もちょうど良い転職のオファーが来たところだった」とか 「実は、新しい上司とそりが合わない」とか ...

    • 特に給与・福利厚生含む待遇が同等かそれ以上なら、家族に相談しなければならない理由はなに?

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