じゃあ有給消化中に次の職場で働くのはＯＫ？
二重就業についての法律はないからＯＫなのか
でも前と次の職場に許可がいる？保険関係で？会社によってＮＧもある？
はあーめんどくさ
え？有給の買取って駄目なんじゃないの？
買取が駄目なのは社員休ませない会社が出るからで退職は当てはまらないからＯＫと
へえ～
むしろ現金化できるならそっちのほうがいいじゃん
働いてるのに知らない事いっぱいあるな
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