2021-10-12

転職エージェント無能すぎる・・・

こんなスキル必要としない仕事をしてる時点で推して知るべしだが。

自分で動いた方が早いか求人情報だけ渡して後は手を引いてくれ、と言いたくなる。

自分で応募すればすぐに選考結果が返ってくるし通過率もほぼ100%なのに、

そいつを通すと異常に時間がかかる上に、通過率が25%くらいになってるんだが。

求人情報に変更があって必須条件が加わってそれを満たしてないため落選となりました、って求人情報すらキャッチアップできないのかよ。

マジでこいつを使うことのメリットは何なんだ。無能すぎる。

  • メリット。無能が職を続けておまんまにありつけるのを手助けできる

  • エージェントにとって増田を扱うメリットが乏しいんだろうな 逆にクレームの危険性が高くてデメリットなのかもしれん 業者は客よりも仕入れ元の方を大事にすることのほうが多いよ

  • 自分で応募すればすぐに選考結果が返ってくるし通過率もほぼ100%なのに、 これが言いたいだけやろ

  • 自分で応募すればいいじゃん。

  • こんなスキルを必要としない仕事をしてる時点で推して知るべしだが。   こういう態度が担当エージェントからの一押しをなくしてんじゃないのか。

  • マジでこいつを使うことのメリットは何なんだ。(チラチラッ ウッキッキー

  • 「自分で応募すればすぐに選考結果が返ってくるし通過率もほぼ100%」 なのに、なぜ君はまだ転職活動をしているのかね? つまり、そういうところだぞ。

    • 書類選考100%通過だけど、ほかの有能人材(GAFA上がりとか)に 面接で弾かれて落ちる、の意味だぞ。 さては就活エアプ・・・? 「自分で応募すればすぐに選考結果が返ってくるし...

      • 「書類は通るが面接だと落ちまくる」は逆に恥ずかしいんやで 面接で何かがおかしいってことだからな

        • そう、それを言いたかった。 増田は、そういう空気感が読めないから面接で落ちているんだと思う。

          • 「採用面接という、人間フィルターを一度通すと先に進めない」と 「転職エージェントという、人間フィルターを一度通すと先に進めない」は たぶん根っこが同じだと思われる 用意し...

            • 転職エージェントに登録が出来る時点で、ちゃんと職歴をもっている証拠だしな フリーターとかなら無理でしょ。 面接は運の要素もあり大変だろうけれど、おれも元増田にはがんばっ...

        • 書類微妙だけど良さそうなら取ろうってくらいのやつかもしれん

        • 面接のときに雑談的に「面接までは行くんですがその先になかなか進めなくて…」とかいう人が結構いるんだが、「まあ、でしょうね」という感想しか出ないことがある (最終まではよ...

      • え、お前が無能人材ってことじゃん。

  • エージェントに金払ってまで採用したくはない人材、ってのは存在する

  • 俺も転職エージェント使ったことあるけど、多分利用者のランクに応じてエース級当てるか新人当てるか分けてると思う。 東京一工卒の俺は30歳ちょうど位の時に転職エージェント使っ...

    • 「工業高校卒か!やーいやーい!」って囃そうとしたら 東京工業大学(菅直人を輩出)か・・・ 東京一工とは、東京大学・京都大学・一橋大学・東京工業大学の4大学群です。 一般...

  • 責任分界点を理解せず、上から目線で文句を垂れる増田。年1くらいのペースで外注先や関連部署と揉めてそうで絶対一緒に仕事したくないタイプ。

  • エージェント複数使ったほうがいいよ

  • 実を言うと「転職エージェント」は固有名詞ではなく、そいつ以外にも転職エージェントが存在するんだ。 あと直接応募の方が仲介料を取られないので企業からありがたがられるかもし...

  • 結婚式のプランナーとかと同じで、常に客と1対1での仕事だけしてるからシニアの人を見て学ぶとかできないしスキルも何もつかないんだろうな。会社としても1人転職させたらいくらみ...

  • 予備校に行かずとも自習すれば大学合格できるとか言いそう

  • 口だけで何もしない無能を飯の種にできる

  • 自分のことはエージェントより自分のほうがわかってるのに、あいつらの紹介する企業なんて普通マッチせんやろ。 世界三大、無益な職業や。

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