会社からとくに内定者に何か研修を押し付けることはなかった。
ただ、一部の内定者のほうから入社までに何をしておいたらいいですか？という質問があり、
いろいろとアドバイスをした。
今年の内定者のなかに、なかなか勉強熱心なやつがいるぞと話題になり、
忘年会新年会には招待した。
入社前からそうやって社員と交流を持ってる奴と、内定後は一切知らんぷりで入社してきたやつとで、
最初の人事に差が付くのは当然じゃないかな。
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