大手外資系企業の日本支社だと周りとの相対評価で出来ない人は年齢問わずリストラ、クビになります・・・
会社の財政状況に拠るんでしょうかね。若い人のクビが多く、土日も毎日仕事のメールをしている40以上の経験積んだおじさんばかりが会社に残ってるような気がします。
日本が今後経済的にやばいからかな？
Permalink | 記事への反応(1) | 03:48
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日本の支社は縮小方向だからじゃない？ 存続させるなら若い戦力確保と育成が必要だけど 縮小するなら少人数で回したほうがいいし育成する必要ないし、40代おっさんハードワーカーが...
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