2021-01-20

anond:20210119211326

現場があるので現地確認する必要がある。部署ごとで当番をローテーションしてる。今は週1出勤。春の緊急事態から週1~2出勤が続いてたんだが厳しくなった。

オンラインミーテイングだと無理な打合せもある(現物を見なきゃいけない、など)

郵便物確認、整理。社内の決済手続きクラウドになってたんだけど本紙は保管しなきゃいけない。DMなども溜まる

何だかんだでたまに社内の電話が鳴るので無人しづらいらしく、事務スタッフも週1出勤している

現場直の部門はもう少し出勤率が高いと思う。

記事への反応 -
  • 事情があって、毎朝、早朝に少し公園の遊歩道を散歩している。 冬の早朝の公園は人が少ないがそれなりには居て、時折、同じように散歩やジョギングをしている人とすれ違う。公園の...

    • うちの部署の同僚は男性のマスク着用率は3割くらいで 女性は十数人中なんと1割未満。 ちなみに都内勤務でそこそこの規模の製造業。

      • 会社で、マスクしてない人の方が圧倒的に多いってこと? リモートワークとかしてて人数調整ができてるなら、まぁリスクは小さいのかもしれないけどね… そこそこの規模の会社なら、...

        • 週に1, 2日出社させるのも意味不明だけどな

          • ・現場があるので現地確認する必要がある。部署ごとで当番をローテーションしてる。今は週1出勤。春の緊急事態から週1~2出勤が続いてたんだが厳しくなった。 ・オンラインミーテイ...

    • まだエアロゾルのシミュレーション画像信じてんの? ゴホゴホ咳かけられるんならともかくランニングの呼吸で感染なんてせんだろうに

      • さんざん、私が過敏になっているからだと書いているし、こちらには事情があるとも書いているのだけれど、文字が読めないの?

    • 動物の飼育日記とか記録とか得意そう 研究職につけばよかったのに

    • うちの近所の公園もだいたい似たような感じやな。

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