自宅待機になるらしい。
自分の端末使っていいなら普通に仕事できるのに、
会社支給の端末じゃないとリモートワークは許可できないそうだ。
そして会社にはもうリモートワーク用の端末は在庫がない。
だから、端末支給されていない私のような社員は、
仕事ができるのに仕事をさせてもらえない、という状態になる。
もしこういう状態になったら、私の給与は下がるのだろうか。
端末支給されている人はいつもどおり仕事をして、いつも通りの給与をもらっているのに？
会社の都合で仕事ができなくなった私の給与は下がるの？
全然、これっぽっちも納得ができない。
普通に仕事したいし、お金もほしい。
会社じゃなくて国でもいいからなんとかしてくれ。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:50
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かわいそう
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