まあ、「今出世するにはどうすればいいか」に特化しただけなんだよな。そこで、上側の承認欲求の暴走と、作文で少ない項目だけの業績評価が今の状況を作っていった。
本来日本のような儒教国家は、上側の人間こそが色々わきまえて自分の感情をおさえて、下をよく見て総合的に評価してねぎらうことが必要。だけど、上側の能力が求められてないから、腐った儒教風土の企業が増えている。
まっとうな努力は会社が栄えて売上が上がるんじゃなくて、上の人間を心地よくさせることなんだよね。実は。
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