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あんま使わんから引用の仕方がわからん。調べる手間も惜しいからそのまま書く。
>> じゃぁお前は仮に性自認が男で生物学的に女がきて「オレ、女性恐怖症だから男だけにしてくれ」って言われたらどうするんだよ。
体が女なんだからお前のとこの男性従業員になにかされるかもしれないだろ。そうしたら「いやあなたの体は女ですよね？じゃぁあなたに危険が及ぶかもしれないので女性従業員以外は無理ですね」って答えるのか？それがお前の言う配慮なんだよな？(引用ここまで)
おっしゃる通りに、無理だから断る。そんな自称「女性恐怖症」を信じられないし、それが自分にとっては正しい配慮だと思うから。
端的に説明したいが文章力などないので適当に書いていく。 職場で『性自認が女性』だという男性(生物学的分類による男性)が来た。性的指向は知らん。曰く、男性恐怖症なので全て女...
男性恐怖症っていうのは性自認も肉体的な性別関係ないじゃん。お前バカなの？
肉体的については関係あるだろアホか？ 男性恐怖症(そもそも事実かどうかも知らん)というか『男体』は嫌だ、『女体』がいいって言ってきてんだよ向こうは それに対して、お前の肉体...
> 肉体的については関係あるだろアホか？ > 男性恐怖症(そもそも事実かどうかも知らん)というか『男体』は嫌だ、『女体』がいいって言ってきてんだよ向こうは 男性恐怖症という...
あんま使わんから引用の仕方がわからん。調べる手間も惜しいからそのまま書く。 >> じゃぁお前は仮に性自認が男で生物学的に女がきて「オレ、女性恐怖症だから男だけにしてくれ...
今回は何もなかったが、もし万が一にも同僚である女性スタッフに危害を加えるようなことがあったら…と思うとモヤモヤするので書こうと思った。(女性であると主張する男性に限ら...
働いたことない奴には分からん話かもしれんが何かあってからでは遅いから(クソなことが多いとはいえ)マニュアルだのガイドラインだの諸々があるんやで？ひとつ勉強になったな
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