大学で民間企業に就職した際に即戦力となるスキルを教育すべきみたいな議論見るたびに思う。
即戦力スキル持った学生が普通の民間企業入ってきたらレベルの低さや先輩たちの業務知識の古さに失望して退職率が上がるだけじゃないの?って思うんだが偉い人の中では1企業の常識が世間一般のスキルと一致すると思ってるんかなぁ
Permalink | 記事への反応(2) | 08:54
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退職してもっといい待遇に就職できるならそうなるが
若い奴をこき使いたいだけ