そのへんのよくわかんない壁を乗り越えるのが対面コミュニケーションの強みなんだよ分かってくれたかい増田くーん。ってテレワーク嫌い上司がマウント取ってきそうで自分なりになんか書くと
生放送だとある程度聞く姿勢があるんじゃないとか
ゼミで話す場合聴衆がわかってるか様子見て説明足したりゆっくり話したりするから、対話が成り立つってのはやっぱり重要なんだとか
コロナ怖くてもある程度の頻度で会いましょうみたいな悲しい結論になりそうです。
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