質問なんだけど、うちのパートさんで小学校が休みのため午前中お休みしますという人はどういう仕組みなの？
終日休みなら分かるけど、午前休って不思議。
終日休みでも午後休でも補償の範囲だから満額給付されるから、所得の問題ではないと思う。
下の子を保育園に預けるために午後少し出てくるのかな？
会社としては、売上が下がった今いなくても回るし、むしろ1人のパートのために馬鹿みたいに申請に手間がかかる補助金申請の手間を少しでも減らす協力をお願いしたく、時間休を取られるより終日休んでくれた方が申請楽なんだけどなぁ。
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