業績が悪化した時に雇用維持のために有給で一時休業させて、有給分は後で国が補償するって制度なんだけど
売り上げ減少が要件とか、休業計画出さないといけないとか、今回のコロナみたいな緊急事態には合わないと思うんだよな
もっと積極的に一時休業とか自宅待機してもらって、面倒な申請不要で生活保障一律支給みたいな
まぁそれができりゃ苦労しねえって話だろうけど
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