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はてなキーワード: 雇用調整助成金とは

2021-05-03

anond:20210503131941

パートバイトまで雇用調整助成金や休業支援金が出てるのに「従業員補償されない」って嘘ついてる人がメディアにもいる

2021-03-09

雇用調整助成金不正受給で生き延びた会社

行政も多めにみてくれてるんだろうが

受給ができない、もしくは合法的制度を使って潰れた会社めあるだろうし申し訳ナイトオブファイヤー

2021-01-30

anond:20210130123154

例えば「雇用調整助成金10割にしろ!」とか「失業保険の期間を延長しろ!」ならまぁわからんでもないんだけど、

なんでそこで10万円なのかが全く理解できないんだよね、個人的には。

それでも、どんなに制度を準備しても、(本人の知識のなさや不注意で)保護から漏れることがあるから、「最終的には?」って聞かれたら、「最終的には生活保護ですね」って自分も答えると思うけど。

2021-01-29

anond:20210129204840

GOTOには反対だけど、

GOTO産業の維持のためで、

給付金/生活保護生活維持のためだろ?

例えば雇用の維持なら雇用調整助成金もある。

目的が違うじゃん。

2021-01-23

anond:20210123162859

補助金っていうけど、具体的にどういう補助金を想定してるんだろう?

雇用調整助成金、持続化給付金セーフティーネット保証融資政策金融公庫の無利子・無担保融資では足りない部分、ってことなんだろうけど。

この状況で2020年倒産件数は減ってると聞く。そりゃこんだけ資金対策してりゃ倒産も減るわな、と思ったけど。

2021-01-19

緊急事態宣言で、飲食店制限が狙い撃ちされてるのは止むを得ない

今回、緊急事態宣言では飲食店での食事に絞ったメッセージが出された。その結果、飲食店の側から不満が出ている様子が報道されている。例えば…。

感染拡大防止にはできる限り協力したい」と話す米田さんだが、「エビデンス証拠)が不十分なまま飲食店を狙い撃ちにし、罰則で抑え込もうとするのは間違いだ」という思いがある。政府感染経路不明者の多くが飲食店での感染とするが、根拠となる具体的なデータは示していないと思うからだ。

https://digital.asahi.com/articles/ASP1L77DKP1LPTIL027.html

当事者からするとやってられないのはわかるが、狙い撃ちされるのは止むを得ない。


なぜ飲食店の利用に強いメッセージを出したのか

飲食店制限根拠が乏しいような言説を唱える人がいるが、緊急事態宣言を出す際に尾身先生はしっかりと根拠説明している。ロジックは下記の通り。


1.東京都では感染原因の6割が追えていない

2.ただ、しっかりと追えている地域では飲食店での感染→家庭での感染という経路が多いことがわかっている

3.Nature論文でも、イギリスではレストランの再開が感染爆発につながったことがわかっている

4.東京が、他の国やエリアとの大きな違いがない限り、不明な原因の多くは飲食店のはず

5.(まずは)飲食店経由の感染を減らすことで感染爆発を防ぎたい


自分の都合のいいように1の部分だけ切り取って、「根拠もないのに、飲食店だけ制限するのはおかしい」と言う人がいるが、実際は他のエリアデータ研究論文等を根拠制限している。また、追えていない原因以外では、飲食店が主要な原因なのだから、まずはそこを対策するのは間違っていないと思う。

また、今回の新型コロナはここまでの対策で飛沫での感染が主要な経路であることははっきりしつつある。そのため、飛沫が飛ぶ状況が多い飲食店制限は理に適っている。鳥インフルエンザ流行で今年も養鶏場は大ダメージを受けているが、鳥インフルエンザ関係ない他の業種を制限すべきとはならないのと似た理由である


また、ここまでのコロナ対策を見ている限り、菅さん対策逐次投入が好きなようである。なので、原因の一つを対策して、「これでなんとかなりますように…」という考えであれば一番の原因になっているものけが制限されるのは止むを得ないだろう。


ただ、原因の大きい比率を占めるもののうち、具体的な対策をほぼしていないのが職場内でのクラスタ大江戸線職員などなど)だが、ここを止めると本格的に経済死ぬので、「テレワークを7割」と具体的な対策もないのに適用なことを言って、制限している雰囲気を出している。話を聞いている限り、職場は厳密に濃厚接触者でなければ、コロナ感染した人と一緒にミーティングしてようが近くに座っていようが、検査を促すこともなければ自宅待機になることもない。もしかしたら、この辺が東京神奈川感染爆発の原因では?と思うが、おそらく調査していないのでわからない。


自分が不幸なのだから他も制限をかけるべき的な論は被害者の側からするとそうなのかもしれないが、「原因もわからないのに制限をかけるべきではない」のであれば、他を止めるのはもっと正気の沙汰ではない。ましてや「原因が完全にわかっていないのに対策すべきでない」というのも状況的に難しい。


別に飲食店だけではなくイベント系も制限はかかるのだけど

とはいえ制限をかけられているのはなにも飲食店だけではない。今回の緊急事態宣言ではイベント関連も制限対象にはなっている。席数の上限を半数または5000人の少ないほうとすることになった。数値を見れば、飲食より遥かに厳しく、補償もない。大変だと思う。


ただ、既に販売している分は例外的OKとなった。こうした例外適用されたのは、前回の緊急事態宣言の後にイベントを再開してから関係者が血の滲むような努力クラスターを出さないできたからだと思う。一度、イベント系の人たちの必死さを見ると、ほとんどの飲食店コロナ対策適当さには驚くほどだ。


結果として、イベント準備中クラスタはあれど(演劇稽古中など)、公演での観客へのクラスタは再開初期にあったシアターモリエールの一件以来、話に聞くことはない。私もたまにイベントに足を運んだり中継を見るが、観客はマジで一言も発することがなく、開演から終演まで過ごしている。スタッフも観客も「絶対クラスターを出さない」、「推し」に迷惑をかけない」という強い思いを感じる。映画館もこの点では同様で、鬼滅の刃の超大ヒットで相当な人数が入り続けても感染者数が爆発することがなかった。

本当に補償はないのか

今、飲食店が取れる補償には下記の3パターンがある。


時間が短くなった分への売上補償:1日あたり6万円の補償

人件費雇用調整助成金

家賃家賃支援給付金


営業時間制限で売上は下がるものの、そもそも出費の大きい箇所にはお金が渡るような制度設計はなされている(来年度どうなるかは不明だが)。

また、多くの人達がもう忘れているようだが、GoToトラベルGoToイートで飲食店については相当な額の経済対策が既に行われている。GoToイートは国だけでなく、各自治体もプレミアム食事券を販売するなど予算を投下しており、相当金出してもらってるやろ…感が否めない。



ということで、書いたこと、書いてないことをまとめると…

飲食店クラスターを出さな努力もっとしないとダメだと思うよ

クラスター出してるんだからクラスタ調査の協力をスムーズに出来る対応を取らないとダメだと思うよ(来店客の名前、連絡先、来店時間の記録など)

・当たり前だけど、自分のところだけやればいいわけではなくて、業界問題なのだから飲食店でやるように協力しないとダメだと思うよ

マスクつけないでキャッチしている奴らを野放しにしといて、偉そうに制限文句言うのはおかしいと思うよ

ダメージあるのはわかるけど、結構補償経済対策もされてるほうだと思うよ…

2021-01-14

自粛ボランティア

自粛ボランティアだと思う。金や時間、心に余裕がないとボランティアなんて出来ないっしょ。

人間自身生存を優先事項として生きている。

医療関係者飲食関係者もそれぞれも持ち場で自身の培ってきた技能で働いてお金を稼いで生存をしている。

今回は飲食関係者生存をが脅かされている。自分も周りに小規模飲食店を経営している友人が何人かいて、

客としてお金を落としながら友人の店や家族がどうなるかやきもきしていた。

かと言って必要以上にお金を払うほど自分も余裕があるわけではないかあくま自分が出せる範囲でのお金の使い方だった。

 

 

今回は一日6万円だったか。小規模店としては場合によっては粗利以上の給付金が出るから友人たちは一ヶ月延命生存出来た形となる。

一方、大規模飲食店は大変だ。雇用調整助成金従業員給料はなんとかなるとしても店舗維持費に莫大なお金が吸われるのに、

 

 

一日6万円ぽっちでも足りないのに給付金がもらえないときている。

そりゃサイゼ社長もブチ切れるわ。ご自身会社や、個人生存がかかっているんだから

 

 

ところでこんな事を言うと最前線で頑張っている医療関係者がなんたらみたいな話が出る。がんばれ!と思いつつ、転職出来るなら転職すれば良いと思う。

冒頭に書いたように他業界で今と同じ水準の給料が貰える技能があるなら選択肢として十分あるだろう。

運送会社なんて今は人手不足なんじゃないかな?その技能がなく、生活の質も落としたくないのであれば引き続き医療従事して金を稼いで生存してくれ。人のために頑張っている?心外だ?

申し訳ない。それはあなた他者の為にリソースを避ける余裕があるか、その職業についていないとお金を稼げない詭弁に聞こえてしまう。

 

 

今、自粛を呼びかけ、自粛をしている人は自粛しても生存が脅かされない人が多数なんじゃないかと思う。そんなやつらの、さも正しいことを言っている風な言説に惑わされず、みんな自分生存を優先させて欲しい。

 

 

ちなみに俺は100名程度の中小企業で働いている30代だ。中小企業なもんだから社長方針毎日出社している。

できればリモートで家でサボりたい所存だが、それをすると給料が貰えないので会社電車で通っている。今より収入を落としたくないかボランティア的に転職して収入を落とす気も無いし、他社で今と同じ収入を維持出来る自身も無いので今の会社を離れる気はない。

 

 

そんな俺だけど数年前からユニセフ寄付をしている。自分よりも生存することが困難な子どもたちに多少の足しになればと思って自分収入の余裕の範囲内でやってきた。今、自粛を呼びかけ、自粛しない連中を非難している人は寄付したことがあるだろうか。今まで、他者の命に金や時間をかけた事があるだろうか。

 

 

俺の寄付自粛を呼びかける連中の行為他者の命にリソースを避ける余裕があるから出来る事だ。

自粛ボランティアだ。金や時間、心に余裕がないとボランティアなんて出来ない。余裕が無いやつはボランティアはする必要は無い。自分の為に動け。

働くために生きてる訳じゃない

なぁ知ってるよな、中小な弊社のお偉いさん。

会社として休業にして、休業手当10支給にすれば、雇用調整助成金で94%支給されるんだ。

会社負担は6%でいいんだ。

かに申請の手間はあるだろうがな。

少なくとも、大方の納期コロナだって言えば伸びるだろ、うちの場合は。

不要不急じゃない職種なんだから休業しようぜ。

あともう一つ。

国のお偉いさんよ、大半の人は働きたくて働いてるんじゃない。

生きる為に必要から働かざるを得ないんだ。

働かないで金がもらえるなら、個々人にとって労働不要不急なんだよ。

娯楽だけ抑えて仕事しろっていうの、ちょっと違うんじゃないのか。

このご時世でそう言えない職種の人が、医療関係の人が居て、使命感で働いてくれてるのは感謝してる。

ただ、俺はそういう職種じゃないし、善良な人にはなれない。

あと、その他の仕事をしてる人や生活をしてる人に不要不急だから娯楽は抑えろ。

要請だけど我慢するのは当たり前だ、要請から補填は無い、っていうのは違うんじゃないのか。

全部の業種が休業できるからって休んだら困るだろ、って?

じゃあ、労働だけさせて娯楽は自粛なこのムードをどうにかしてくれよ、なぁ。

俺達は働くためだけに生きてる訳じゃないだろ。

2021-01-10

コロナ対策って過去最大の老人優遇政策だと思うんだけどなんで若い人怒らないの?

https://www.mhlw.go.jp/content/10906000/000716059.pdf

厚生労働省の「新型コロナウイルス感染症国内発生動向:2021年1月6日18時時点」によると

年代10代↓1020代30代40代50代60代70代80代↑
死者数 (人)
0
0
2
32
97
293
839
2141
重傷者割合 (%)
0.0
0.0
0.0
0.0
0.5
1.4
3.0
4.1

※重傷者割合は年齢階級別にみた重症者数の入院治療等を要する者に対する割合。おそらく現在入院中の人から算出したもの

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODB225TI0S0A221C2000000

これだけ騒いで2020年1~10月の日本の死亡数は前年同期より1万4千人減少。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF120SD0S0A211C2000000/

対して2020年度の新規国債発行額を112兆円超。ちなみに00~19年度の新規発行額は平均で年36.6兆円。09年をピークに徐々に減らしていた国債発行額もこれでパー。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF0495A0U0A201C2000000

失業率も無事1.2%悪化日本は7~9月期に所得階層別で年収100万円未満の就業者109万人減。非正規雇用は125万人減。

ちなみに雇用調整助成金で守られている正社員は45万人増。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF244GA0U0A221C2000000

センチメント悪化により無事出征数も低下予定。

妊娠届より2021年の年間出生数は80万人を割り込む試算。

老人があと3年余計に生きるためだけの施策を大げさにやりすぎ。将来への負担が大きすぎる。

弱者失業ますます出口が見えなくなった財政を代償に老人はちょっとだけ長生きできる。

俺は蓄えあるからいいけどほんとクソ施策だわ。

リンク先が読めない人は日経お金でも払ってください。

2021-01-04

日テレ新橋のやきとんやに行く前に言っておく

緊急事態宣言が発令されるかもしれませんね。

そしたら日テレが嬉々として新橋のやきとんやにインタビューにいくことでしょう。

経営者の苦悩を垂れ流して、お茶の間の同情を得るためです。

政府対応に不満を向けることで、自らの報道の正しさをアピールする狙いです。

すると、新橋のやきとんやのオーナーは怒りをにじませながらこう言います

従業員生活を守るために休業しません。」

はい。これはダウトです。

従業員は一日15,000円を上限に休業補償雇用調整助成金として助成されます

この休業補償は何もお店が休みになる必要はなく、お店側の都合で従業員の出勤を停止した場合助成されます。(従業員個別に休業したという扱い。)

から営業を縮めて、従業員を正しく休業させれば、従業員給料犠牲になることはありません。

それに加えて、持続化給付金感染拡大防止協力金、家賃支援給付金コロナ禍においての助成金が用意されています

これらを正しく申請していればそんなにどうにもならないような状況ではないはずです。

かにオーナー収入については何も補償されるものがありません。だったらそうだというべきです。

もちろん各種助成金を支払いにあてがった結果、残った金額オーナー収入とすることは問題がありません。

ここで飲食店利益について考えてみましょう。

飲食店の原価は、おおよそ30%程度とされています

そこから人件費、経費と差し引いた金額が純利=主にオーナー収入になります

休業をすれば原価はかかりません。(すでに仕入れた分はロスになりますが、事前に休業や時短を知らされていれば調整できるはずです。)

人件費も1日15,000円を上限に助成されます。(会社都合で休業した場合、支払うべき休業補償給与の6割です。これも当然支払えば助成されます。)

家賃については家賃2/3の6ヶ月分が家賃支援給付金として支給されました。(家賃30万なら20万x6ヶ月の120万が支給される。休業の有無は関係がない。)

さらに社宅も対象になるので、福利厚生がしっかりしている会社ほど、給付額が多くなる素晴らしい仕組みです。

それ以外に持続化給付金で100万円。

そして、時短営業に協力するだけでもらえる感染拡大防止協力金(いわゆる休業補償)。

すべての日程を休業しているわけでもないのに、それだけの助成金を受け取っていながらテレビは休業補償のみの金額を流して、飲食店は苦境に立たされていると報道するのっておかしくないですか?

従業員のために」というなら、休業させて雇用調整助成金申請したほうが感染防止にもなってよほど従業員のためになります

正直に己の利益のためにと言えよ。

給付金全部もらって、さら助成金あるのに従業員騙して無理やり働かせて利益あげようとしているオーナーが「従業員のために」?

ほんと、どの面下げてインタビューに答えてんだよって感じ。

苦しいのは苦しいでしょう。でもそれは誰もが一緒。

自分たちだけ正義みたいなのはほんとに良くない。

しろ感染拡大防止協力金がもらえている分だけ、自分たち優遇されていることを自覚しなさい。

日テレ新橋のやきとんやにインタビューに行ったらこの内容を思い出してください。

自分利益のために、従業員も客も感染させるかもしれないリスクを背負わせる人でなしが何か言ってるだけです。

本当に腹が立つ。

無知なら無知でそのほうが経営者としても報道機関としても問題

2020-12-27

anond:20201227120413

厚生労働省生活保護勧めてるんだから生活保護受ければいいじゃん

なんで全国民お金払うの?

休業要請した店舗に全額家賃補助したり雇用調整助成金延長したり必要な人に払うべき

2020-11-28

「DXで生産性の低い企業を淘汰します」と「雇用調整助成金の大盤振る舞い」は相反する政策だと思うんだがちがうのか?

コロナで生き残れない企業はDXにも取り組む体力無いだろう

2020-11-17

当社での外国人実習生就労状況について少し語ってみたい

当社は製造業でいわゆる3K職場なので、就職活動を行う学生たちには非常に嫌われている

以前は高校大学卒業して入社してくる人たちも大勢いたが、ここ何年かは新卒採用ゼロが続いている

そのため人手確保の観点から外国人実習生の受入を積極的に行い、ピーク時には100人を超えるベトナム人実習生が働いていた

では彼らは奴隷のようにこき使われ、今の労働環境から抜け出したいと思っているのだろうか 当社に関してはそのようなことはない

彼らの母国での平均月収は2~3万円であり、それが当社であれば残業代込みで15万円程度にはなる(日本人労働者と比べれば非常に安いが)

実習生はみな6畳一間の借上社宅での相部屋生活なのだが、彼らはそれでも毎日楽しそうに仕事をし、生活をしている

日本人社員たちは残業を嫌い定時になればすぐに帰っていくが、実習生はどんなときでも自分から手を挙げて残業を引き受けてくれる

工場敷地の隅の使用されていない花壇を見つけると「ここに野菜を植えてもいいか」と確認し、大喜びでベトナム野菜を植える

ベトナムではサッカーが盛んなのかしらないが、休憩時間はみんなでサッカー練習をしている

聞けば地元社会人フットサルリーグにも参加しており、毎週土日には試合をしているとのこと

自分たちのチームだけお揃いのビブスがなくて悲しいと言っていたので、社長にかけあい会社の経費で社名入りのビブスプレゼントしてあげたらみんなとても喜んでくれた

実習生を労うため夏には会社駐車場バーベキュー大会を開催した

みんな地元ビールが飲みたいだろうと思い近所のカルディベトナムビールを買い込んで用意しておいたのだが、

皆が口々に「日本ビールの方が味が濃くて美味しい」といってスーパードライばかりを呑んでいたことをよく覚えている

彼らの頑張りもあり、当社の経営状況は楽ではなかったがなんとか黒字を確保出来ていた 昨年までは…

新型コロナ以降会社環境は激変した

当初は実習生たちの帰国や新たな受入にこれまで以上に時間がかかる(2週間の隔離期間が必要)程度の認識であったが、そのうち取引からの受注が徐々に減少し仕事がなくなった

日本人正社員よりも外国人実習生の方が人件費は安いので、純粋利益だけを考えれば日本人リストラすべきなのだが、やはりそうもいかない

日本人社員雇用調整助成金を使っての一時帰休で当面凌ぐこととし、外国人実習生については新規受入を停止し、既存の人たちは期間満了後帰国することとなった

本来であれば外国人実習生の実習期間を終えたのちは、外国人就労生としての再受入を行う予定であった

就労生となれば給与面での扱いはかなり日本人に近いものとなる 当社としても勤務経験が有る人たちが継続勤務して貰えるのでお互いにメリットがある

実習生の多くが日本での雇用延長を望んでいたので新型コロナさえなければそうなっていたはずなのに、と非常に残念な思いで実習生帰国していくのを見守っている

現状ではベトナム人実習生の人数はピーク時の3分の1程度まで減少しており、来年度中にはほぼゼロになる見通しだ

これまでは派遣社員契約社員等の非正規雇用の人たちが雇用の調整弁として使われてきたわけだが、今はその一端を外国人実習生たちが担っている

日本企業が彼らから搾取していることは否定しようのない事実

ただ彼らが帰国する際に「日本は良い国だったのでまた働きに行きたいなあ」と思って貰えるよう、受入企業としては最大限の配慮をする

それが彼らに対する罪滅ぼしになるのかなとも考えている

2020-11-12

anond:20201112142912

雇用調整助成金の期限が12月末にくるからじゃないの?

多分延長されるんだろうけど

2020-09-14

女性が髪を切ったとき誰も気付いてくれないとしょんぼりするように、

同僚のパソコンHDDからSSDに替えたのに、気付いてくれないなんて!バカバカバカ!!!

と言うかさすがにこれだけ速さが違うので気が付かない方がおかしいと思うんですが、特に起動は爆速だと思いますよ。言われなきゃ気が付かないんですね。

まあ秘密裏上司が交換遂行せよとのことだったんで暗躍しただけのはなしですが。

と言うことでディスク交換したことで、旧ディスクには起動・シャットダウンログが残らないので、その間雇用調整助成金上、会社に出社してないことになりますめでたしめでたしです。

今日増田を書きましたが、トラバブクマがつきませんでした。

今日はもう帰ります

雇用調整の反動で逆に一定の人に仕事が集まってきているような気もしますが、それはそれで大変です。

また明日よろしくお願いします。

2020-09-12

HDDクローン交換無事完了です。クローンソフトにはTrue Imageが便利です。

ブータブルメディアなのでWindowsを介さず、クリーンクローンができる気がして気に入って使ってます。ちなみにTrue Image初めて使う人でもアップグレード版買っても問題ないので安いの買ってください。

これで私たち雇用調整助成金上、12月までいないことになりました。

実体存在するのに社会制度上は存在しないとか、なんだかSFチックじゃないですか?

今日もいくつか増田を書きましたが、トラバブクマがつきませんでした。

今日はこの作業だけにして、もう帰ります

もうSSD使うとHDDには戻れないですよね。

また来週よろしくお願いします。

2020-09-11

雇用調整助成金の兼ね合いで、パソコンが起動していると会社にいるじゃん!って言われるので、OSイベントログを消しても差し障りないんでしょうか?って問い合わせがくるので、よく分かりません。と答えています

実際労基が来るか来ないかは分からないんですが、だいたい来るときタレコミがあった場合ほとんどだそうです。

何年か前、会社に労基の人が調べにきて、Windowsイベントログを見てました。そういうパソコンの起動・シャットダウンログを消すと、それらを消しましたってログがどっかに残るはずなので、逆に下手に消すのも怪しまれるのでは?といろいろと憶測します。

助成金はもらえるものはもらっておこうと上司は躍起になってます

今日もいくつか増田を書きましたが、トラバブクマがつきませんでした。

気が付いたら週末でした。毎日早いです。

明日パソコンをその間、社員は出社してませんと使ってなかったことにするべく(?)HDDクローンして差し替え作業をする予定です。この際だからSSDしました。

助成金もらえたら良いですね。

今日はもう帰ります

また明日よろしくお願いします。

はいるのに人出が増田足りない成田出す魔がデト日に乃類は戸肥(回文

おはようございます

あのさ、

雇用調整助成金なんたらで、

隣の部署は人が居ないのよね。

私が借り出されちゃってまたこんな時間よ。

私のところはと言っても、

ここは私一人だし

雇用調整も何もない感じの風通しの良さだけが唯一の取り柄なのよね。

なんでも

雇用調整助成金とるには

月の半分以上は休ませなくちゃいけないみたいで、

逆に通常業務が回ってないとかって

本末転倒よね。

はいるのに人手が足りないって、

上は大火事、下は洪水!のなぞなぞを地で行く感じの謎の忙しさだわ。

段落付いたと思いきや、

今度はさ、

借り出された分

私のことも自分のことしなくちゃいけないから、

これからやっと自分仕事よ。

借りぐらしのアリエッティもそんな物語だったかしら?

とにかく借り出されて働かさせられるという。

とりあえず、

今日はこんな感じで1日終わりそうなので、

伝票を印刷している間に

私はこれを書き上げて、

ご飯ランチでもしてきたいところよ!

まだランチにもありつけてないとかあり得ないわ!

ドイヒーな1日よ。

まあ仕事があるのはありがたいけど、

人は居るのに人が居ないって言うのは、

いかがなものしらね

皮肉わ!

うふふ。

皮肉と聞いてランチハンバーグしましょ。


今日朝ご飯

ハムタマサンド

お昼も出れそうにないと思っておにぎり買っておいたんだけど、

気分転換に外の空気吸いたいわーマジで

こんなに真面目に仕事をしていると

頭がおかしなっちゃうわ。

デトックスウォーター

簡単パックをボトルに入れて出来る、

今日ルイボスティーウォーラーです。

から冷たいのを飲んでシャッキリさんよ。


すいすいすいようび~

今日も頑張りましょう!

2020-09-10

勝手有給休暇

会社から雇用調整助成金とかなんとかを国からもらうために有給休暇を取れ取れと言われるんだが、仕事もたくさんあるし好きに休めない。

なんなら先日普通勤務時間より30分多く働いた日が勝手有給休暇になっていて怒りを覚える。

ただでさえ給料減ってるんだから勘弁してよ。30分の分ちゃん給料払ってくれない?たかが30分されど30分。

そういう会社ザラにあるんだろうな。

2020-09-09

せっかく雇用調整助成金があるのに休業させた社員100%保障しない弊社

その理由は「休ませた社員と働いた社員に差をつけないとおかしい」

横並びの精神すなあ

休むか働くかは上司差配したんだから不公平がでたら上司責任なんだよ

2020-09-04

anond:20200904211937

コロナ対策絡みで、持続化給付金家賃支援給付金の成果に触れる人が少ないのが、本当に不思議

 

プロセス問題はあったかもしれないが、あの数百万円で救われた小規模企業個人事業主は沢山いる。持続化給付金だけでも、8月末までに320万件も申請されてるんだよ。1件あたり1.5人と換算しても約500万人、日本労働人口の1割近くが助けられてる。

 

リーマンショック後の不景気の時は、そんなもん影も形も無かったのに(雇用調整助成金の拡充ぐらい)。2つの不況経験した身としては、これだけでも大きな成果だと思うなぁ。

2020-07-30

緊急事態宣言の再宣言が出されない理由

本日東京感染者は367人、大阪は221人(29日)であり、全国各地でも感染者がジワリジワリと多くなってきている。

しかし、なぜ再宣言がなされないのかの理由を考えてみた。

1.ここで再宣言を出すと経済が完全に死ぬ

今年4月7日から5月6日まで緊急事態宣言が出されていたが(首都圏北海道は5月中旬まで延長)、たった一ヶ月でも国民経済に大きな打撃があった。

飲食店始め、多くの店舗が休業したりしていたのは記憶に新しい。

個人運営のお店などは約2カ月でマネーストックが尽きるらしいので、このタイミングでもう一度出すと完全死亡になる。

2.Gotoキャンペーンとの整合性が取れない。

仮に再宣言を出すとなると、当然国民自粛を呼びかけることになるので、キャンペーンは7月一杯で中止となる。

キャンペーンを中止する→観光業死ぬ地方経済死ぬ→次の選挙で勝てない。

3.税収が確保できない。

新聞テレビなどでは、税収について報じているところはないが、おそらく今年度の税収は激減しているはずである

大企業の業績もダメ個人事業者もダメ国民の消費もダメ、全部ダメ

中小企業などの休業の支援金家賃支援雇用調整助成金、持続給付金・・・

テレビをつければ、キャスターコメンテーターが「政府による医療国民生活への支援が足りない、支援が足りない」と言い続けている。

医療関係者助成対象者、そして弱者への税金を使った支援は当然必要なんだけど、肝心の税収が減っていれば支援不可能となる。

宣言を出すと更に税収が減るので、やっぱり再宣言は出せない。

4.この期に及んで集団免疫戦略に舵を切った。

一日の感染者数が1000人前後のまま推移しているが、ほぼ全員が軽傷・無症状なので医療崩壊は起きていない。

重傷者が出ない程度に経済を回し続け、同時にクラスター潰しも並行してやる。

それだったら、安倍ちゃん国民に向けてはっきり言うべきだけど。

2020-06-14

あのなぁ

雇用調整助成金は国が給付している給付金であって給料ではない。つまり所得税は0%で計算しろ所得じゃないんだよ。源泉徴収票おかしいだろ。

働くと20%ぐらいとられて、8割しかもらえない。

休業すると、だいたいのやつは10割もらえちゃう

そりゃふつう、休業するだろ。2割増えるのに。

だけどおまえ、働かなきゃいけないコンビニ店員とか働いてくれてありがとうっていう。いましめられるときいからよ。

店が損するか?って、だから所得税収めないだろっていう。

働く:国に所得税取られる

働かない:全額もらえる

なぜ?わかるだろ・・・

普通は9割保証 1割は源泉

コロナは10割保証 源泉なし

もうすぐ通常にもどるから最後申請まちがえるなよ

2020-05-26

6月から週休4日になる

都内・50人規模の中小企業の話。

コロナによる業績悪化で、当面の人件費を削減したいらしい。

出勤日は賃金満額支給、休業日は6割支給との事。

会社の存続と従業員生活維持を両立させる為の苦肉の策という事だけど、会社の言い分を意訳すると

6月から土曜日営業します。会社としては週6営業になりまーす。でも皆は週休4日だよ!良かったね!交代で休んでね!

・週6営業になっても基本給・手当は据え置きだよ!交通費が減っちゃうのは仕方ないよねー。

日曜日以外の休業日の賃金は6割になるよ!休みなのに給料出るってすごいっしょ!

・休業日の賃金雇用調整助成金申請するよ!会社人件費を50%圧縮できるし君たちの雇用は当面守られるよ!よかったね!

・休業日なのに給料6割出すんだからリモートワークで業務対応してよね!寧ろ出社しても良いよ?てか出社しろや。

給料減るからってアルバイトや内職は就業規則に反するからダメ副業するくらいなら出社しても良いよ。6割しか給料出さんけど出社しろマジで

・休業日に出社する場合は勤怠打刻しないでね!(理由は聞くな!役所実態がバレるとヤバいんだよボケ!)

・ん?賞与?それ何美味しいの?

・あ、そうそう。派遣社員さんは、契約満了までは従来通りね!その先は何にも「お約束」できませんよ!(てか、空気読んでそっちから辞めてくれたら嬉しいな~。)チラッチラッ

という事らしい。

転職するにも市場は最悪。

役所にチクって助成金出なくなったら自分の首が絞まるだけ。

受け入れるしかないのかこれは。

以上、以前も書いたけど、いよいよ来週から始まるので改めて書いてみた。

どうやら社内全員名ばかり休業日を受入れて粛々と出勤するらしい。

同じ様な事やってる労働力搾取企業多いんだろうなと思う。

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